Region Offenburg
Sie erwartet
- Ein renommiertes Tochterunternehmen eines weltweit führenden Zerspanungsspezialisten
- Fokus auf der Herstellung und Entwicklung von innovativen, sehr komplexen Gewinde- und Fräswerkzeugen
- Flexible, kurze Wege mit geringen Fluktuationen
- Die Möglichkeit für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Ihr Tätigkeitsfeld
- Betreuung der Personalentwicklung und Ermittlung des Personalbedarfs
- Planung, Gestaltung, Umsetzung von Employer Branding und Rekrutierungskampagnen
- Aktives Social-Media Management mit Pflege der Karriereseite
- Organisation, Mitwirkung und Teilnahme an Hochschul- und Ausbildungsmessen
- Gestaltung und Mitwirkung von Maßnahmen des Gesundheitsmanagements
- Betreuung und Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems
- Übernahme von administrativen Arbeiten im Rahmen des Personalwesens
Ihr Profil
- Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann /-frau mit Zusatzqualifikation Pesonalfachwirt
- Sicherer Umgang mit Social-Media
- Erste Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Erfahrungen in Active Sourcing / Social Recruiter / Pesonalmarketing
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Leistungsmotivation
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 201077 an ns@schneider-personal.de oder nutzen das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.