Head of Human Resources (m/w/d)

Sie erwartet

• Ein renommierter Hersteller von Werkzeugmaschinen mit mittelständischen Strukturen
• Eine moderne und vielfältige Arbeitsumgebung
• Interessante Freiräume und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine abteilungs- und länderübergreifende Zusammenarbeit

Ihr Tätigkeitsfeld

• Europaweite Personalbetreuung, -entwicklung und -recruiting
• Beratung von Führungskräften, mittlerem Management und Mitarbeitern in allen Bereichen des Personalwesens
• Aktive Unterstützung der Organisationsabwicklung in Bezug auf Führungskompetenz, funktionale Fähigkeiten, individuelle Leistung, Motivation, Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Einstellungen
• Erstellung und Weiterverfolgung von HR-Budgets, Leistungsanalysen und Berichtsverfahren
• Ganzheitliche Verwaltung von Verträgen, Gehaltsabrechnungen, sowie Bonusregelungen mit internen und externen Partnern
• Ausbau der Digitalisierung der HR-Prozesse (z. B. im Bereich der länderspezifischen Benefits)
• Aufbau und Pflege der Kontakte zu Hochschulen und Forschungsinstituten

Ihr Profil

• Einschlägiger Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen
• Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann /-frau
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Ausgeprägte Führungsqualitäten mit einem praxisorientierten Ansatz
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit praktischer Erfahrung in Budget- und Planungsprozessen
• Effektives und effizientes Agieren in multikulturellen Arbeitsumgebungen und Matrixorganisationen
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office)
• Europaweite Reisebereitschaft (30-40 %)

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 201095 an ns@schneider-personal.de oder nutzen das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.