Facebook-Reihe „Wilson zieht um“

  Wir stellen vor: Wilson Unser Drachenbaum begleitet seit über 13 Jahren stets aufmerksam unseren Büroalltag. Deshalb gehört er zu unserem Team und wir haben ihn kurzerhand auf „Wilson“ getauft. Wilson ist ein guter Zuhörer und auch immer unserer Meinung. Jedenfalls spricht er kein Veto aus. Er hat seinen eigenen „Kopf“ und macht eigentlich was er will - außer wachsen. Aber seine liebenswerte Kreativität belebt unseren Arbeitsalltag. Nun Weiterlesen ...

Unsere neue e-Mail-Adressen: aus partner wird personal

Aus schneider-partner.de wird schneider-personal.de… sonst bleibt alles beim Alten! Nachdem unsere Homepage seit geraumer Zeit unter www.schneider-personal.de gehostet ist, haben wir nun auch konsequenter Weise unsere E-Mail-Adressen angepasst. Unsere allgemeinen e-Mail-Adressen lauten zukünftig info@schneider-personal.de bzw. sp@schneider-personal.de. Gerne stehen wir Ihnen auch weiterhin mit Rat und Tat in altbewährter Form bei der Suche nach Fa Weiterlesen ...

„Man muss das Unmögliche versuchen, um das Mögliche zu machen“ (Hermann Hesse)

Dies ist das Motto der schneider-personalberatung-gmbh für das 2021. Damit dies gelingt, braucht es ein gesundes Maß an Neugierde und den Mut, Neues auszuprobieren, auch wenn es nicht gleich gelingen mag. Die Pandemie wird uns weiterhin in den nächsten Monaten begleiten und auch nachhaltig für Veränderungen in unserer Gesellschaft sorgen, so dass es unausweichlich sein wird, neue Wege zu beschreiten. Und dazu gehört Mut sowie Entschlossenheit, um zukünf Weiterlesen ...

Nachhaltige Personalführung in Zeiten von Veränderungen

Aktuell zeigt sich, dass nicht nur aufgrund der Digitalisierung und einer sich stetig ändernden Geschäftswelt Führungskräfte für Veränderungsprozesse stets gewappnet sein müssen, sondern auch um bei unerwartet plötzlich eintretenden Umständen, wie bei der aktuellen Covid-19-Krise, kompetent und schnell agieren müssen. Auf Veränderungen reagieren Mitarbeiter sehr unterschiedlich. Das stellt eine Führungskraft vor große Herausforderungen. Ein Teil ist Feu Weiterlesen ...

In der Probezeit durchstarten

Nach dem erfolgreichen Bewerbungsprozess beginnt eine spannende Phase, die herausfordernd ist und zugleich für viele mit Unsicherheit behaftet ist: die Probezeit. Um während dieser Zeit durchstarten zu können, gilt es drei Punkte zu beherzigen: Erkunden Anpassen Integrieren In den ersten Tagen und Wochen treffen Sie auf ein völlig neues Arbeitsumfeld mit anfangs fremden KollegInnen und unbekannten Arbeits Weiterlesen ...

Gestärkt aus der Krise

Der Corona-Virus und seine Folgen haben uns weiterhin fest im Griff und wir haben in der Zwischenzeit unsere Arbeitsbereiche so angepasst, dass wir gerade jetzt in gewohnter Art und Weise unsere Kunden bei der Suche nach passenden Mitarbeitern unterstützen und unseren Bewerbern und Interessierten mit Rat und Tat zur Seite stehen können. Dazu haben auch wir unsere Vorgehensweise der Situation angepasst und führen die persönlichen Gespräche mit unseren Be Weiterlesen ...

Herausforderung Homeoffice

Was viele Unternehmen lange Zeit für unmöglich hielten hat Covit 19 in kürzester Zeit geschafft! In rasender Geschwindigkeit wurden in Folge des Lockdowns ab März Homeoffice-Arbeitsplätze eingerichtet. Aus der Not heraus wurden Bedenken über Bord geworfen, um Teile der Belegschaft das Arbeiten von zu Hause aus zu ermöglichen. Welche Quintessenz kann man nun, ca. 6 Monate später, daraus ziehen? Neugewonnene Freiheiten? Gesteigerter Output? Veränderte Mit Weiterlesen ...

Direkter Zugang zu den Workshops der schneider-personalberatung-gmbh

Bisher bestand die Möglichkeit einer Teilnahme an unseren Workshops nur über eine Anmeldung über Unternehmen, Weiterbildungsträgern oder Messen. Ab Herbst bieten wir auch allen Interessierten die Teilnahme an unseren Workshops über eine direkte Anmeldung, die über unsere Homepage erfolgen wird. Unsere erste Workshopreihe widmet sich den Schwerpunktthemen Personalgewinnung und Personalentwicklung. Hier schon ein kurzer Einblick über die einzelnen Themen: Weiterlesen ...

Systematische Weiterentwicklung von Dienstleistungen und Ressourcen

In der heutigen Zeit erleben wir große wirtschaftliche Veränderungen in einer globalisierten Geschäftswelt. Wer auch weiterhin erfolgreich am Markt bestehen möchte, sieht sich mit zahlreichen neuen Entwicklungen konfrontiert. Unternehmen, die sich diesen Veränderungen jedoch rechtzeitig stellen und ihr Geschäftsmodell anpassen, werden in der Zukunft profitieren. Für diese Anpassung ist eine strukturierte Vorgehensweise unumgänglich. Das passende Instrument Weiterlesen ...