Schlagwort: Employer Branding

Übersicht / Posts Tagged "Employer Branding"

Arbeitgebermarke im Personalbeschaffungsprozess

Nathalie Scheerer-Gulde
Eine zentrale Aufgabe des Personalmanagements ist die Einstellung des passenden Mitarbeiters für das Unternehmen, denn eine Falschbesetzung kann sich nicht nur auf das Betriebsergebnis auswirken, sondern auch auf das Betriebsklima. Eine Marke ist also nicht nur wichtig, um den Umsatz anzukurbeln, sondern auch um sich bei der Personalgewinnung von anderen Arbeitgebern abzugrenzen. Gerade die junge Generation legt immer mehr Wert auf einen respektvollen, Weiterlesen ...

Arbeitgebermarketing erfolgreich aufbauen – ein kleiner Leitfaden

Daniela Uebersalz
Für den Aufbau eines erfolgreichen Arbeitgebermarketings haben wir die wichtigsten Fragen und Schritte zusammengefasst.    Definition der Zielgruppe Welche zukünftigen Mitarbeiter möchten Sie ansprechen? In welchem Bereich wird in Zukunft Ihr Personalbedarf entstehen?  Hier hilft eine Analyse der demografischen Situation des Unternehmens, um die exakte Zielgruppe definieren zu können.   Genauen Ziele bestimmen Was soll das Arbeitgebermark Weiterlesen ...

Fachkräfte gewinnen mit Arbeitgebermarketing

Nathalie Scheerer-Gulde
Nachdem der Konjunkturaufschwung für einen Boom am Arbeitsmarkt gesorgt hat, spüren vor allem mittelständische und kleinere Unternehmen immer stärker die Auswirkungen der fehlenden Fachkräfte. Deshalb ist es immer entscheidender, dass das Unternehmen im Arbeitsmarkt als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird, um sich bei der Personalgewinnung positiv zu positionieren. Um dies zu erreichen, sollten unternehmensstrategische Maßnahmen, auch unter dem Begri Weiterlesen ...