Ihre Personalberater für Automotive

Suchen Sie Fach- und Führungskräfte in der Automotive Branche? Dann vertrauen Sie auf die professionelle und effiziente Personalberatung und -vermittlung von schneider-personal.

Wir empfehlen Ihnen exzellente Kandidatinnen, Führungspersönlichkeiten und Top-Manager.

Als Ihr strategischer Partner für Recruiting-Prozesse unterstützen wir Sie bei der Personalberatung und bei wichtigen Personalentscheidungen. Dabei schreiben wir Privacy und Diskretion groß, sodass keine sensiblen Informationen durchsickern.

Unsere Marktanalysen und professionellen Beratungen helfen Ihnen dabei, Fehlbesetzungen in der Automotive Branche zu vermeiden und dadurch Kosten zu sparen. Vom Fachpersonal bis zur Top-Position können wir Ihre Vakanzen passgenau besetzen – dabei hilft uns unsere jahrelange Erfahrung in der Automobilbranche und ein weitreichendes Netzwerk.

Wir sind für Sie da in Stuttgart & Kehl und der gesamten Region in Baden-Württemberg. Professionell, zuverlässig und diskret.

Personalberatung Automotive

Die Automotive Branche befindet sich im Wandel. Teilautonomes Fahren, das Thema „Nachhaltigkeit“, neue Antriebsformen und die digitale Transformation haben einen großen Einfluss auf die Zukunft der Automobilbranche in der Industrie 4.0. Diese Veränderungen wirken sich direkt auf die Personalentscheidungen von morgen aus.

Fach- und Führungskräfte werden heute unter ganz anderen Gesichtspunkten ausgewählt als noch vor einigen Jahren, obwohl die Automobilbranche nach wie vor an Bedeutung für die deutsche Wirtschaft gewinnt. Fachliches Know-how, Flexibilität und hohe soziale Kompetenzen sind nur einige der Anforderungen, die an einen Facharbeiter in der Automobilbranche gestellt werden.

Als Ihre erfahrenen Personalvermittler finden und erkennen wir qualifiziertes Personal und bringen es direkt mit Ihrem Unternehmen zusammen. Die schneider-personal-gmbh ist Ihre kompetente Personalberatung in der Automobilindustrie und hilft Ihnen beim Recruiting von Führungskräften und Fachspezialisten.

Gemeinsam denken wir Recruiting-Prozesse neu und ebnen Ihrem Unternehmen den Weg zu einem nachhaltigen Erfolg.

Headhunter Automotive – darauf können Sie sich verlassen

Seit rund drei Jahrzehnten sind wir branchenübergreifend als Personalberater und -vermittler aktiv. Hunderte von Positionen haben wir bereits nachhaltig erfolgreich besetzt. Unsere langjährige Erfahrung und genauen Kenntnisse der Automobilbranche und des Personalmanagements liefern uns die ideale Basis für Personalentscheidungen für Fach- und Führungspositionen.

Die schneider-personal-gmbh hat es sich zum Ziel gemacht, Unternehmen im Recruiting so weit wie möglich zu entlasten. Wir finden genau die Kandidatinnen und Kandidaten, die zu Ihrem Unternehmen passen und es mit Ihren Kompetenzen bereichern.

Unsere erfolgreiche Personalberatung und -vermittlung basiert auf einer genauen Marktanalyse, einem definierten Anforderungsprofil und einer klaren Unternehmensphilosophie. Als Ihre Headhunter in der Automobilbranche finden wir geeignete Kandidatinnen und Kandidaten, die sich mit Ihren Qualifikationen und Kompetenzen nahtlos in Ihre Unternehmenskultur einfügen. Dabei arbeiten wir diskret, transparent und zielführend.

Profitieren Sie bei der schneider-personal-gmbh von

• • • umfangreichen Marktanalysen
    • Berater Know-how
    • einem breiten Netzwerk
    • Executive Search
    • einem Team mit langjähriger Erfahrung
    • einem persönlichen und transparenten Umgang
    • einer konstruktiven und kompetenten Beratung und Vermittlung
    • Diskretion und Transparenz
    • optimalen Lösungen für vakante Positionen

Unsere Recruiting Lösung für Ihren Erfolg

Wir setzen auf der Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften auf einen Methodenmix aus interner Vernetzung, strukturiertem Expert Search und genau definierten Auswahlprozessen. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass wir sowohl den Bedürfnissen Ihres Unternehmens als auch denen der potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten gerecht werden.

Das Anforderungsprofil

Welche Fach- oder Führungskraft wird gesucht und was soll sie können? Dies und noch mehr beantworten wir in einem ausführlichen Anforderungsprofil. Erst wenn wir wissen, wonach Sie suchen, können wir die hellsten Köpfe der deutschen Industrie für Sie ausfindig machen. Anschließend helfen wir Ihnen bei der Anzeigenerstellung und der Auswahl der passenden Suchinstrumente.

Die Direktsuche

Wir begleiten Sie durch alle Phasen des Recruiting-Prozesses und suchen aktiv nach geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern. Dafür suchen wir sowohl in unserem Netzwerk aus Fach- und Führungskräften als auch online nach geeigneten Kandidaten. Grundsätzlich werden wir innerhalb kürzester Zeit fündig. Sobald wir die Kandidaten gefunden haben, sprechen wir sie an.

Die Vorauswahl

Wenn die ersten Bewerbungen eingegangen sind, ist es Zeit für eine Vorauswahl. Welche Bewerberinnen und Bewerber verfügen über die persönlichen und fachlichen Qualifikationen für die vakante Stelle? Welche Bewerbung entspricht den Kriterien des Anforderungsprofils? Ist die Vorauswahl getroffen, laden wir die übriggebliebenen Kandidatinnen und Kandidaten zu einem Interview ein.

Das Interview

Für das Interview erarbeiten wir individuelle Fragebögen, die zielführend zur Entscheidungsfindung beitragen. Gerne moderieren wir das Interview auch und stehen Ihnen im Anschluss beratend zur Seite. Wir wissen, dass eine Personalentscheidung nicht immer einfach ist.

Personalberatung im Bereich Automotive: unsere Dienstleistungen

Wir beraten nicht nur Unternehmen, sondern sind auch für Bewerberinnen und Bewerber da. Wenn Sie in der deutschen Automobilwirtschaft richtig durchstarten möchten, unterstützen wir Sie.

Unsere Personalvermittler für Automotive kennen sich mit den aktuellen Branchentrends aus und können Sie bei der Jobsuche aktiv entlasten. Wenn Sie unser Mandant werden, profitieren Sie von einem bewährten Beratungskonzept und umfassenden Branchenkontakten.

Ob Sie eine Position als Managing Partner anstreben oder lieber als Ingenieur in der Automobilbranche auf den Erfolg zusteuern möchten – wir sind für Sie da und bringen Sie mit den Unternehmen zusammen, die auf der Suche nach Ihrem individuellen Talent sind.

Mit dem Karriere-Coaching zum Erfolg

Für Ihren Erfolg setzen wir bereits lange vor der Vermittlung an. In unserem Karriere-Coaching werden Sie fit für neue berufliche Herausforderungen. Von der Erstellung der Bewerbungsunterlagen über ein ausführliches Briefing zum Vorstellungsgespräch bis zum Jobbörsen-Knigge helfen wir Ihnen dabei, sich und Ihre Kompetenzen wirksam zu präsentieren.

Sie suchen eine vielversprechende Ausbildungsstelle? Auch in diesem Fall sind wir die richtigen Ansprechpartner. Dank unseres breiten Netzwerks, bestehend aus Fachpersonal und Führungskräften namhafter Automotive-Unternehmen, finden wir für Sie eine geeignete Position, auf der Sie Ihre Karriere aufbauen können. Zusammen zimmern wir das Sprungbrett für Ihren beruflichen Erfolg. Kommen Sie einfach auf uns zu!

Professionelle Personalberatung für Automotive 

Sie möchten in Ihrem mittelständischen Unternehmen eine Schlüssel-Position besetzen und suchen nach einem qualifizierten Recruiting-Partner, der sich auf Ihre Anforderungen einstellt? Oder suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung, beispielsweise als Automotive Manager?

Unsere Beraterinnen und Berater helfen Ihnen weiter. Als flexibles Bindeglied zwischen Unternehmen und Kandidaten sorgen wir durch eine professionelle Beratung und Vermittlung für nachhaltige Arbeitsbeziehungen.

In der zunehmend komplexer werdenden Automobilindustrie gewährleisten wir sowohl Unternehmen als auch Bewerbern eine optimale Beratung und Betreuung. Kontaktieren Sie uns jetzt für Ihre persönliche Personalberatung für die Automotive Branche.