Aufgrund des demografischen Wandels werden Unternehmen und Behörden bei der Besetzung vakanter Positionen vor immer größer werdende Herausforderungen gestellt und der Aufwand um Nachwuchskräfte zu finden wird immer höher. Zu diesem Thema bot das diesjährige Fachforum in Kehl etwa 70 Personalverantwortlichen eine gute Möglichkeit für einen regen Austausch und Ideen für neue Impulse. Veranstalter war die Hochschule für öffentliche Verwaltung (HS) Kehl gemeinsam mit dem Staatsanzeiger.
Rund um das zentrale Thema „Instrumente der Personalgewinnung“ wurden in Vorträgen und Workshops den Teilnehmern Möglichkeiten, Denkanstöße und auch Lösungsansätze geboten. An diesen beiden Tagen haben sich vor allem die Erkenntnisse herauskristallisiert, dass Arbeitgeber im Kampf um die besten Fachkräfte sowohl auf bestehende, als auch auf zukünftige Mitarbeiter eingehen müssen. Gleichzeitig ist eine offensive sowie attraktive Vermarktung unabdingbar.
Auch unsere Geschäftsführerin Nathalie Scheerer-Gulde war als Dozentin mit dem Workshop „Erfolgreiche Kommunikation im Personalgewinnungsprozess“ vertreten. Der sehr gut besuchte Workshop zeigte den Teilnehmern verschiedene Herangehensweisen für eine erfolgreiche Kontaktaufnahme zu geeigneten Bewerbern sowie die passenden Kommunikationsinstrumente.
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