Im Januar sind wir in unserem Blog bereits auf Stolperfallen beim Jobwechsel eingegangen. Neben den Fragen, wann der aktuelle Arbeitgeber informiert werden sollte und wann der ideale Zeitpunkt für den Neustart ist, gibt es weitere Punkte, die es zu beachten gilt. Welche das sind, erfahren Sie im 2. Teil: Zuweilen wird der neue Arbeitsvertrag auch dazu genutzt, um bei seinem bisherigen Arbeitgeber einen neuen Vertrag mit besseren Konditionen auszuhandeln Weiterlesen ...