Kategorie: Aktuelles

Übersicht / Ergebnisse für Kategorie "Aktuelles"

Sind Bewerbungsschreiben noch zeitgemäß?

Nathalie Scheerer-Gulde
Sind Bewerbungsschreiben noch zeitgemäß? In Zeiten der digitalen Bewerbungen stelle ich mir die Frage, ob Anschreiben weiterhin zeitgemäß sind. Ein Bewerbungsanschreiben sollte auf einen Blick darlegen, warum der Bewerber:in sich für diese Position und das Unternehmen interessiert und in ein paar wenigen Sätzen darlegen, warum er/sie der passende Kandidat:in für diese Aufgabe ist. Es dient also uns Personalern, sich einen ersten Eindruck zum Bewerber:i Weiterlesen ...

Eine offene Fehlerkultur als Motor Ihres Unternehmens

Christoph Ramp
Ein viel zu oft unterschätztes Potential in Unternehmen ist der Umgang mit Fehlern. Viel zu oft wird bei diesen einfach nur nach dem Schuldigen gesucht, Kritik geübt und im schlimmsten Fall auch Sanktionen ausgesprochen. Doch gerade Fehler haben oftmals zu Innovationen, Entdeckungen und Fortschritt geführt. So entdeckte Kolumbus Amerika, obwohl er auf der Suche nach Indien war. Penicillin wurde von Alexander Fleming erfunden, da er eine unsaubere Petrischa Weiterlesen ...

KI in der Mitarbeitergewinnung

Vanessa Dengel
KI in der Mitarbeitergewinnung Definition von AI bzw. KI AI (Artificial Intelligence) oder KI (Künstliche Intelligenz) Recruiting ist der Einsatz künstlicher Intelligenz in der Personalgewinnung. Maschinen ahmen gewisse Fähigkeiten wie das Denken oder die Kreativität des Menschen nach. Wie Roboter besitzen diese Programme die Leistung, aus Fehlern zu lernen und weisen eine insgesamt hohe Datenbasis auf. Möglichkeiten eines Einsatzes der KI Zu i Weiterlesen ...

Flache Hierarchien – Effiziente, kurze Wege oder ein Unternehmen ohne Aufstiegschancen?

Vanessa Dengel
Wie so oft im Leben hängt eine Sache von der Perspektive des Betrachters ab. So haben wir die Erfahrung gemacht, dass bei Stellenanzeigen „flache Hierarchien“ nicht unbedingt immer positiv bewertet werden. Was ist mit „flachen Hierarchien“ gemeint? Darunter versteht man eine Struktur im Unternehmen, die aus wenigen Ebenen besteht. Führungskräfte sind von ihren Mitarbeitern direkt ansprechbar, dieser direkte Kontakt ermöglicht kurze Wege und Entscheidung Weiterlesen ...

Die klassischen und modernen Arbeitszeitmodelle

Vanessa Dengel
Jede Arbeitsstelle ist so vielfältig wie wir Menschen, die diese Arbeit ausführen. Dementsprechend sind viele Arbeitszeitmodelle vorhanden, welche die Verteilung der Arbeitszeit regeln. Die klassischen Arbeitszeitmodelle Zu den klassischen Arbeitszeitmodellen gehören neben der Voll- und Teilzeitarbeit die Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Schichtarbeit, Nachtarbeit, mobile / flexible Telearbeitszeit sowie das Arbeitszeitkonto. Sie unterscheiden sich Weiterlesen ...

Das Vorstellungsgespräch

Christoph Ramp
Wer eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhält, kann sich erstmal freuen: eine große Hürde ist genommen, die Papierform hat das Unternehmen neugierig gemacht und man hat die Chance sich persönlich vorzustellen. Schnell weicht die Freude aber einer gewissen Verunsicherung: Wie verhalte ich mich? Was soll ich anziehen? Was werde ich gefragt bzw. was könnte ich fragen? Hier gilt die einfache Regel, dass eine gute Vorbereitung die halbe Miete ist. Setze Weiterlesen ...

Lebenslauf

Nathalie Scheerer-Gulde
Fit für den neuen Job? Wer sich beruflich verändern möchte oder nach einer kleinen Pause den Wiedereinstieg ins Berufsleben sucht, braucht einen passgenauen Lebenslauf. Doch wie genau setzt sich dieser zusammen und welche Inhalte sind wichtig? Persönliche Daten Diese bestehen aus Adresse, Telefonnummer, E-Mail, Geburtsdatum und Familienstand. Die Religionszugehörigkeit wird heute nicht mehr aufgeführt. Ausbildung In diesen Block gehört die Schu Weiterlesen ...

Knigge für den Jobwechsel (Teil 2)

Christoph Ramp
Im Januar sind wir in unserem Blog bereits auf Stolperfallen beim Jobwechsel eingegangen. Neben den Fragen, wann der aktuelle Arbeitgeber informiert werden sollte und wann der ideale Zeitpunkt für den Neustart ist, gibt es weitere Punkte, die es zu beachten gilt. Welche das sind, erfahren Sie im 2. Teil: Zuweilen wird der neue Arbeitsvertrag auch dazu genutzt, um bei seinem bisherigen Arbeitgeber einen neuen Vertrag mit besseren Konditionen auszuhandeln Weiterlesen ...

Knigge für den Jobwechsel (Teil 1)

Christoph Ramp
Es gibt zahlreiche Ratgeber und Tipps zur Gestaltung des Bewerbungsschreibens oder des Lebenslaufs, aber ein Aspekt wird oft nur am Rande gestreift: Wie verhalte ich mich richtig beim Jobwechsel? Dabei gibt es gerade hier Stolperfallen, die es zu vermeiden gilt. Das beginnt schon mit der Frage, ob ich meinen bisherigen Arbeitgeber darüber informieren soll, dass ich mich nach einer neuen Herausforderung umschaue, damit dieser sich frühzeitig um einen adä Weiterlesen ...

Jahresrückblick 2023

Christoph Ramp
Es ist Dezember 2023 und das Jahr neigt sich dem Ende entgegen. Ein Jahr, das gefühlt doch gerade erst begonnen hat. Sind das noch Auswirkungen unseres letztjährigen Besuchs im Museum der Illusionen? Sind wir etwa in einer Zeitkapsel gefangen? Mit Sicherheit nicht, denn dazu hat sich 2023 zu viel ereignet. Unsere tägliche Arbeit und die unserer Kunden war beeinflusst von politischen und gesellschaftlichen Einflüssen wie dem Krieg in der Ukraine und dess Weiterlesen ...