Adressatenorientierte Auswahl der Kommunikationsinstrumente im Personalgewinnungsprozess

Kommunikationskonzepte in der Personalbeschaffung müssen die Mitarbeitergewinnung optimieren und strukturieren, damit nicht nach dem Gießkannenprinzip potentielle Bewerber angesprochen werden. Aber wie kann der Kontakt zu geeigneten Kandidaten hergestellt werden? Zunächst muss geklärt werden, mit welchem Personenkreis möchte ich den Kontakt überhaupt herstellen und wie erreiche ich diese Zielgruppe. Danach geht es an die Frage: Wie finde ich das pass Weiterlesen ...

Rückblick Fachforum Kehler Personaltage am 18.09.2018

Aufgrund des demografischen Wandels werden Unternehmen und Behörden bei der Besetzung vakanter Positionen vor immer größer werdende Herausforderungen gestellt und der Aufwand um Nachwuchskräfte zu finden wird immer höher. Zu diesem Thema bot das diesjährige Fachforum in Kehl etwa 70 Personalverantwortlichen eine gute Möglichkeit für einen regen Austausch und Ideen für neue Impulse. Veranstalter war die Hochschule für öffentliche Verwaltung (HS) Kehl gemein Weiterlesen ...