Unterstützung bei der Bewerbersuche

Gerne unterstützen wir Sie im Recruitingprozess mit folgenden Maßnahmen, die Sie individuell zusammenstellen können:

Definition Anforderungsprofil und Anzeigengestaltung

Wir unterstützen Sie bei der Definition der fachlichen Kompetenzen für die vakante Position und legen auch die sozialen und persönlichen Stärken fest.  Zudem verfassen wir den Anzeigentext und beraten Sie bei der Auswahl der Suchinstrumente.

Prüfung der eingegangenen Bewerbungen und Einladung zum Interview

Wir prüfen und qualifizieren die eingegangen Bewerbungen gemäß dem Anforderungsprofil und übernehmen für Sie den Schriftverkehr.  Die passenden Kandidaten laden wir nach Rücksprache mit Ihnen zu einem Interview ein.

Ausarbeitung eines Fragebogens und Begleitung des Gesprächs zwischen Auftraggeber und Bewerber

Wir erstellen für Sie einen Fragebogen für die fachlichen sowie persönlichen Qualifikationen und übernehmen gerne die Moderation der Interviews.

Unterstützung bei der Suche nach Auszubildenden

Wir unterstützen Sie bei der Definition der fachlichen Kompetenzen für die Ausbildungsstelle und legen auch die sozialen und persönlichen Stärken fest.  Zudem verfassen wir den Anzeigentext und beraten Sie bei der Auswahl der Suchinstrumente. Auf Wunsch bilden wir die Schnittstelle zu der IHK bzw. HWK sowie zur Berufsschule und begleiten Sie auf Jobmessen für Auszubildende.