Jahresrückblick 2022

„Oft ist es nicht so wie es scheint“ oder „Manchmal läuft es anders als erwartet“… Diese uns allen bekannten Redewendungen begleiteten uns das gesamte Jahr 2022. Zu Beginn des Jahres dominierten die Nachwehen der Corona-Pandemie, vor allem aber die Schlagzeilen aus der Ukraine die Schlagzeilen. Wer jedoch erwartet hatte, dass sich daraus ein maues Jahr für uns abzeichnen würde, sah sich getäuscht. Unsere Kunden blickten optimistisch in die Zukunft und g Weiterlesen ...

On-Boarding – Die Reise geht weiter

Nachdem die Crew der schneider-personalberatung und ich uns nun schon fast ein halbes Jahr zusammen auf hoher See befinden, bleibt es immer noch ein großes Abenteuer. Mit den Tagen, Wochen und Monaten die vergehen, schärft sich mein Blick für den Umgang mit Kompass, Landkarte, Wind und Wetter. So erarbeite ich mir durch fleißiges Lernen gute Noten, auf die ich stolz bin. Versagensängste und Unsicherheiten kenterten schon bald, doch auf den Lorbeeren aus Weiterlesen ...

On-Boarding- die ersten 60 Tage als Azubine im Betrieb

In diesem Blog geht es um die ersten 60 Tage in meiner Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement. Diesen neuen Ausbildungsabschnitt vergleiche ich mit der spannenden Reise des Segelns. Genauso wie man seine Crew kennenlernt für die Reise auf hoher See mit einem Segelschiff, begegnete auch ich meiner „Chefin und dem Chefen“. Beide warfen den Anker am ersten großen Hafen „Ausbildungsbeginn“, am 01.09.2021. Davor lernten wir uns in einem Bewerbungsgespräch Weiterlesen ...

Interview mit dem Businesstalk am Kudamm

In der vergangenen Woche führte unsere Geschäftsführerin Nathalie Scheerer-Gulde mit dem Nachrichtenportal Businesstalk am Kudamm im Rahmen der Themenreihe „Fachkräftemangel in der Ausbildungsbranche“ ein interessantes Interview. Dabei ging es um die Herausforderungen bei der Suche nach Auszubildenden und die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Ausbildungsberufe. Hier geht’s zum ausführlichen Interview. Weiterlesen ...