Leitfaden Onboarding

Im vergangenen Blogbeitrag haben Sie erfahren, wie sich ein neuer Mitarbeiter bei Antritt einer neuen Arbeitsstelle möglichst schnell integrieren kann. Aber auch seitens des Arbeitgebers müssen Voraussetzungen geschaffen werden, um den Einstieg zu erleichtern und um schnellstmöglich einen wertvollen Mitarbeiter zu integrieren. Diese Mitarbeiterbindung beginnt schon vor dem eigentlichen Arbeitsbeginn. Bereits vor dem ersten Arbeitstag gilt es sich und da Weiterlesen ...