Projektleiter (m/w/d) Brückenbau

Baden-Württemberg Sie erwartet Ein innovatives, ambitioniertes Bauunternehmen im Bereich Verkehr und Infrastruktur mit Fokus im Holzbau Flache Hierarchien mit zukunftsorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln Interessante, zukunftsorientierte Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit   Ihr Tätigkeitsfeld Vertragsverhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Eig Weiterlesen ...

Oberbauleitung (m/w/d) SF-Bau

Augsburg Sie erwartet Eine direkte und unbefristete Anstellung bei einem sehr renommierten und erfolgreichen Bauunternehmen Ein breites Leistungsspektrum für die Abwicklung anspruchsvoller, regionaler Hochbau- und Ingenieurbauprojekte Mitarbeit in kollegialen Teams Persönliche und fachliche Entwicklungschancen Neben einer leistungsgerechten Vergütung weitere attraktive Zusatzleistungen   Ihr Tätigkeitsfeld Koordination der Weiterlesen ...

Oberbauleitung (m/w/d) SF-Bau

Augsburg Sie erwartet Eine direkte und unbefristete Anstellung bei einem sehr renommierten und erfolgreichen Bauunternehmen Ein breites Leistungsspektrum für die Abwicklung anspruchsvoller, regionaler Hochbau- und Ingenieurbauprojekte Mitarbeit in kollegialen Teams Persönliche und fachliche Entwicklungschancen Neben einer leistungsgerechten Vergütung weitere attraktive Zusatzleistungen   Ihr Tätigkeitsfeld Koordination der Weiterlesen ...

Mitarbeiterbindung

In unseren letzten beiden Blogs ging es um die Einflüsse auf die Personalsuche sowie die Mitarbeitergewinnung. Diesen Monat nehmen wir die Mitarbeiterbindung etwas genauer unter die Lupe. Dazu gehen wir auf die Aspekte Unternehmenskultur und Führungskultur näher ein. Unternehmenskultur Eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung setzt eine gelebte moderne Unternehmenskultur sowie eine entsprechende Führungskultur voraus. Aber wie definiert sich eine „modern Weiterlesen ...