Schlagwort: Personalberater

Übersicht / Posts Tagged "Personalberater"

Jahresrückblick 2022

Christoph Ramp
„Oft ist es nicht so wie es scheint“ oder „Manchmal läuft es anders als erwartet“… Diese uns allen bekannten Redewendungen begleiteten uns das gesamte Jahr 2022. Zu Beginn des Jahres dominierten die Nachwehen der Corona-Pandemie, vor allem aber die Schlagzeilen aus der Ukraine die Schlagzeilen. Wer jedoch erwartet hatte, dass sich daraus ein maues Jahr für uns abzeichnen würde, sah sich getäuscht. Unsere Kunden blickten optimistisch in die Zukunft und g Weiterlesen ...

Wann macht es Sinn, einen #Personalberater einzuschalten?

Vanessa Dengel
In unserem heutigen #Blog geht es darum, wann es Sinn macht, einen Personalberater zu beauftragen. Die Gründe dazu sind vielfältig: Kleinere Unternehmen haben in der Regel keine eigene #Recruitingabteilung, sodass der Personalberater die Geschäftsführung sowie die Fachabteilungen bei der Besetzung unterstützt. Dies beginnt bei der Definition des Anforderungsprofils, bei dem die fachlichen Kompetenzen für die vakante Position sowie die sozialen und persö Weiterlesen ...

Mitarbeiterbindung

Vanessa Dengel
In unseren letzten beiden Blogs ging es um die Einflüsse auf die Personalsuche sowie die Mitarbeitergewinnung. Diesen Monat nehmen wir die Mitarbeiterbindung etwas genauer unter die Lupe. Dazu gehen wir auf die Aspekte Unternehmenskultur und Führungskultur näher ein. Unternehmenskultur Eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung setzt eine gelebte moderne Unternehmenskultur sowie eine entsprechende Führungskultur voraus. Aber wie definiert sich eine „modern Weiterlesen ...

Treffen Sie Entscheidungen!

Nathalie Scheerer-Gulde
Die Sommerferien sind vorbei und der Arbeitsalltag hat uns wieder. Von neuem gilt es vielfältige Entscheidungen zu treffen. Doch die Grundlagen dazu  bleiben weiterhin volatil und bieten alles andere als eine solide Planungssicherheit. Wer macht am 26. September das Rennen bei der Wahl zum 20. Bundestag? Wer wird der oder die nächste Kanzler/In? Wird die 4. Pandemie-Welle einen fulminanten Verlauf nehmen? Welche neuen Herausforderungen an Unternehmen und B Weiterlesen ...

Tipps bei Anruf eines Personalberaters

Daniela Uebersalz
Tipps bei einem Anruf von einem Personalberater So ein Headhunter Anruf ist immer ein gegenseitiger (Marktwert-)Check. Deshalb lauten die wichtigsten Regeln für den Erstkontakt mit einem Personalberater: Bleiben Sie natürlich und verstellen Sie sich nicht! Nur nicht nervös werden und auch nicht prahlen. Wenn der Headhunter anruft, ist er interessiert und hält Sie für potenziell geeignet. Potenziell – es ist also noch Vieles offen. Überlegt agieren. Weiterlesen ...