KALKULATOR (m/w/d) Bauwerkserhaltung

Homeoffice mit Anbindung an Stuttgart, München oder Erfurt Voll- oder Teilzeit (max. 70 %) Sie erwartet Eine unbefristete Anstellung direkt bei unserem Kunden, eine renommierte, Bauunternehmung mit bundesweiten Niederlassungen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte mit den Schwerpunkten in der Sanierung, Erhaltung und Instandsetzung von verschiedenen Bauwerken Moderne Bau- und Arbeitsmethoden Ein hochqualifiziertes und motiviertes Weiterlesen ...

CONSULTANT (m/w/d) FiBu NAV / 365 BC mit unternehmerischen Ambitionen

Raum Bochum Sie erwartet Ein Arbeitsplatz mit modernsten Technologien bei einem Top Business Partner Direkte und unbefristete Anstellung bei einem erfolgreichen Unternehmen für IT-Lösungen Arbeiten in einem agilen Umfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen (freie Getränke usw.) Freiräume und die Möglichkeit, zukünftige Rahmenbedingungen aktiv mit zu gestalten Möglichkeit vom Homeoffice aus zu arbeiten   Ihr Tätigkeitsfeld Beratu Weiterlesen ...

MITARBEITER (m/w/d) AKQUISE und BUCHHALTUNG

Darmstadt Für unsere Kunden, die Fast + Epp GmbH, suchen wir für den Standort in Darmstadt den Mitarbeiter (w/w/d) Akquise und Buchhaltung in Vollzeit   Bei Interesse richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung direkt an Fast + Epp GmbH, Herrn Dr.-Ing. Jochen Stahl, Bismarckstraße 23, 64293 Darmstadt, germany@fastepp.com   Weiterlesen ...

CONSULTANT (m/w/d) FiBu Microsoft Dynamics NAV / 365 BC

Raum Bochum Sie erwartet Ein Arbeitsplatz mit modernsten Technologien Direkte und unbefristete Anstellung bei einem erfolgreichen Unternehmen für IT-Lösungen Arbeiten in einem agilen Umfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen (freie Getränke usw.) Freiräume und die Möglichkeit, zukünftige Rahmenbedingen aktiv mit zu gestalten Möglichkeit vom Homeoffice aus zu arbeiten Ihr Tätigkeitsfeld Beratung und (Teil-) Projektleitung zur Konze Weiterlesen ...

Mitarbeiterbindung

In unseren letzten beiden Blogs ging es um die Einflüsse auf die Personalsuche sowie die Mitarbeitergewinnung. Diesen Monat nehmen wir die Mitarbeiterbindung etwas genauer unter die Lupe. Dazu gehen wir auf die Aspekte Unternehmenskultur und Führungskultur näher ein. Unternehmenskultur Eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung setzt eine gelebte moderne Unternehmenskultur sowie eine entsprechende Führungskultur voraus. Aber wie definiert sich eine „modern Weiterlesen ...

Herausforderung Homeoffice

Was viele Unternehmen lange Zeit für unmöglich hielten hat Covit 19 in kürzester Zeit geschafft! In rasender Geschwindigkeit wurden in Folge des Lockdowns ab März Homeoffice-Arbeitsplätze eingerichtet. Aus der Not heraus wurden Bedenken über Bord geworfen, um Teile der Belegschaft das Arbeiten von zu Hause aus zu ermöglichen. Welche Quintessenz kann man nun, ca. 6 Monate später, daraus ziehen? Neugewonnene Freiheiten? Gesteigerter Output? Veränderte Mit Weiterlesen ...