von Nathalie Scheerer-Gulde | 08.04.2022 | Führung, Unternehmenskultur
Onboarding im Zuge der Betriebsübernahme Unternehmernachfolge ist im hohen Maße ein emotionaler Prozess. Das gilt sowohl für die (Unternehmer-)übergebenden, als auch für die (Unternehmer-)übernehmenden. Eine gelungene Betriebsübergabe zwischen den Beteiligten mit...
von Nathalie Scheerer-Gulde | 15.03.2022 | Jobsuche
Bei einer schriftlichen Bewerbung geht es darum, sich von seiner besten Seite zu präsentieren. Das Ziel ist die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Wie aber soll man mit der Bewerbung einen positiven Eindruck hinterlassen, ohne sich selbst zu sehr zu loben? Und...
von Nathalie Scheerer-Gulde | 01.03.2022 | Jobsuche
Die heutige Welt lässt nicht viel Zeit zur Reflexion. Umso wichtiger ist es, seine Zeit perfekt einzuteilen. Zeitmanagement wird für jeden Einzelnen zunehmend von Bedeutung. Doch nach welchen Methoden teilen wir uns unsere Zeit ein? 1.) Die Alpen Methode: Mit dieser...
von Nathalie Scheerer-Gulde | 16.02.2022 | Unternehmenskultur
Nachdem die Crew der schneider-personalberatung und ich uns nun schon fast ein halbes Jahr zusammen auf hoher See befinden, bleibt es immer noch ein großes Abenteuer. Mit den Tagen, Wochen und Monaten die vergehen, schärft sich mein Blick für den Umgang mit Kompass,...
von Nathalie Scheerer-Gulde | 12.01.2022 | Unternehmenskultur
Das Thema „Kommunikation“ ist unheimlich vielschichtig und wird bereits auf verschiedenen Ebenen seit langer Zeit beleuchtet. Wer kennt sie auch nicht die Theorie von Sender und Empfänger?! Aktuell wird darüber debattiert, ob bei Gesprächen oder schriftlichen...
