von Nathalie Scheerer-Gulde | 14.04.2023 | Führung
Für April und Juni haben wir uns für unseren monatlichen Blog etwas Besonderes ausgedacht. In einer Serie berichten wir zunächst über die Pflichten eines Arbeitgebers und 2 Monate später über Pflichten des Arbeitnehmers. Los geht´s mit den Arbeitgeberpflichten! Was...
von Nathalie Scheerer-Gulde | 10.03.2023 | Mitarbeitergewinnung
Ähnlich wie bei einem Eisberg sind viele Marktprozesse unter der Oberfläche verborgen, sie finden in der Tiefe statt und veranlassen z. B. eine Kaufentscheidung. Wie Marketing und im Besonderen Brand-Marketing wirken – auch in Bezug auf das Arbeitgebermarketing,...
von Nathalie Scheerer-Gulde | 09.02.2023 | Über uns - schneider-personalberatung-gmbh, Unternehmenskultur
Beruf kommt von Berufung Nelson Mandela sagte mal „Jeder kann über sich hinauswachsen und etwas erreichen. Wenn er es mit Hingabe und Leidenschaft tut.“ Passion kann also Berge versetzen, motivieren und auch bei Rückschlägen für das notwendige Durchhaltevermögen...
von Nathalie Scheerer-Gulde | 12.01.2023 | Führung
Nach unserem Blog im November zum Thema: „Home-Office als Gewohnheitsrecht“ widmen wir nun im neuen Jahr unsere Aufmerksamkeit dem Thema der Mitarbeiterführung im Home-Office. Mitarbeiterführung Was verbirgt sich konkret hinter dem Begriff „Mitarbeiterführung“? Unter...
von Nathalie Scheerer-Gulde | 08.11.2022 | Unternehmenskultur
Gewohnheitsrecht Doch was genau ist eigentlich ein Gewohnheitsrecht? Gewohnheitsrecht ist ein ungeschriebenes Recht, das nicht durch Gesetzgebung zustande kommt, sondern auf einer lang andauernden Anwendung von Rechtsvorstellungen und Regeln beruht, die die...
