von Nathalie Scheerer-Gulde | 09.05.2023 | Unternehmenskultur
Glasklare Entscheidungen aus der Glaskugel? Oder gibt es einen anderen Weg? In einer doch sehr volatilen Zeit ist es nicht immer einfach Entscheidungen zu treffen. Oft ertappe ich mich dabei auch etwas zu zögerlich zu sein. Wer von uns hat sich da nicht schon mal eine...
von Nathalie Scheerer-Gulde | 09.02.2023 | Über uns - schneider-personalberatung-gmbh, Unternehmenskultur
Beruf kommt von Berufung Nelson Mandela sagte mal „Jeder kann über sich hinauswachsen und etwas erreichen. Wenn er es mit Hingabe und Leidenschaft tut.“ Passion kann also Berge versetzen, motivieren und auch bei Rückschlägen für das notwendige Durchhaltevermögen...
von Vanessa Dengel | 08.11.2022 | Unternehmenskultur
Gewohnheitsrecht Doch was genau ist eigentlich ein Gewohnheitsrecht? Gewohnheitsrecht ist ein ungeschriebenes Recht, das nicht durch Gesetzgebung zustande kommt, sondern auf einer lang andauernden Anwendung von Rechtsvorstellungen und Regeln beruht, die die...
von Vanessa Dengel | 12.09.2022 | Unternehmenskultur
Neben der Entlohnung und dem Arbeitsumfeld ist die Arbeitszeit ein wesentlicher Baustein, der über die Zufriedenheit des Arbeitnehmers und einen reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse entscheidet. Diese hat in den vergangenen Jahren und Jahrzehnten einen großen...
von Vanessa Dengel | 17.05.2022 | Mitarbeitergewinnung, Unternehmenskultur
Einflüsse auf die Personalsuche und Personalbindung Unsere Geschäftswelt wird immer schnelllebiger, innovativer und flexibler. In vielen Bereichen finden tiefgreifende Veränderungen statt, die gerade für Unternehmen eine sehr große Auswirkung bei der Personalsuche...
von Gastbeitrag | 08.04.2022 | Führung, Unternehmenskultur
Onboarding im Zuge der Betriebsübernahme Unternehmernachfolge ist im hohen Maße ein emotionaler Prozess. Das gilt sowohl für die (Unternehmer-)übergebenden, als auch für die (Unternehmer-)übernehmenden. Eine gelungene Betriebsübergabe zwischen den Beteiligten mit...
