von Nathalie Scheerer-Gulde | 12.01.2023 | Führung
Nach unserem Blog im November zum Thema: „Home-Office als Gewohnheitsrecht“ widmen wir nun im neuen Jahr unsere Aufmerksamkeit dem Thema der Mitarbeiterführung im Home-Office. Mitarbeiterführung Was verbirgt sich konkret hinter dem Begriff „Mitarbeiterführung“? Unter...
von Nathalie Scheerer-Gulde | 12.07.2022 | Führung, Mitarbeitergewinnung
In unseren letzten beiden Blogs ging es um die Einflüsse auf die Personalsuche sowie die Mitarbeitergewinnung. Diesen Monat nehmen wir die Mitarbeiterbindung etwas genauer unter die Lupe. Dazu gehen wir auf die Aspekte Unternehmenskultur und Führungskultur näher ein....
von Nathalie Scheerer-Gulde | 08.04.2022 | Führung, Unternehmenskultur
Onboarding im Zuge der Betriebsübernahme Unternehmernachfolge ist im hohen Maße ein emotionaler Prozess. Das gilt sowohl für die (Unternehmer-)übergebenden, als auch für die (Unternehmer-)übernehmenden. Eine gelungene Betriebsübergabe zwischen den Beteiligten mit...
von Nathalie Scheerer-Gulde | 16.09.2021 | Führung
Die Sommerferien sind vorbei und der Arbeitsalltag hat uns wieder. Von neuem gilt es vielfältige Entscheidungen zu treffen. Doch die Grundlagen dazu bleiben weiterhin volatil und bieten alles andere als eine solide Planungssicherheit. Wer macht am 26. September das...
von Nathalie Scheerer-Gulde | 01.06.2021 | Führung, Mitarbeitergewinnung
Irgendwann kommt der Zeitpunkt, an dem Unternehmen bei ihrer Suche nach passenden Mitarbeitern an ihre Grenzen stoßen. Sei es, dass trotz vorausgegangener Maßnahmen und Schaltungen von Stellenanzeigen in Jobbörsen und Printmedien die Suche nicht den gewünschten Erfolg...
von Nathalie Scheerer-Gulde | 07.10.2020 | Führung
Aktuell zeigt sich, dass nicht nur aufgrund der Digitalisierung und einer sich stetig ändernden Geschäftswelt Führungskräfte für Veränderungsprozesse stets gewappnet sein müssen, sondern auch um bei unerwartet plötzlich eintretenden Umständen, wie bei der aktuellen...
