On-Boarding im Zuge der Betriebsübernahme

Onboarding im Zuge der Betriebsübernahme Unternehmernachfolge ist im hohen Maße ein emotionaler Prozess. Das gilt sowohl für die (Unternehmer-)übergebenden, als auch für die (Unternehmer-)übernehmenden. Eine gelungene Betriebsübergabe zwischen den Beteiligten mit einem erfolgreichen Weitergang des Betriebes runden den Gesamtprozess der Nachfolgeregelung ab. Zu diesem Zweck ist ein gut strukturierter und professioneller Onboardingprozess hilfreich. Wa Weiterlesen ...

Zeitmanagement

Die heutige Welt lässt nicht viel Zeit zur Reflexion. Umso wichtiger ist es, seine Zeit perfekt einzuteilen. Zeitmanagement wird für jeden Einzelnen zunehmend von Bedeutung. Doch nach welchen Methoden teilen wir uns unsere Zeit ein? 1.) Die Alpen Methode: Mit dieser Methode erklimmen Sie auch die höchsten Gebirge, die Alpen-Methode ist eine Abkürzung für die 5 Schritte, um sich seine Zeit einzuteilen: Als erstes werden Aufgaben, Aktivitäten und Te Weiterlesen ...

Direkter Zugang zu den Workshops der schneider-personalberatung-gmbh

Bisher bestand die Möglichkeit einer Teilnahme an unseren Workshops nur über eine Anmeldung über Unternehmen, Weiterbildungsträgern oder Messen. Ab Herbst bieten wir auch allen Interessierten die Teilnahme an unseren Workshops über eine direkte Anmeldung, die über unsere Homepage erfolgen wird. Unsere erste Workshopreihe widmet sich den Schwerpunktthemen Personalgewinnung und Personalentwicklung. Hier schon ein kurzer Einblick über die einzelnen Themen: Weiterlesen ...

Wir verabschieden uns für 2019 – ein kurzer Rückblick

Das Team der schneider-personalberatung-gmbh verabschiedet sich für 2019 mit diesem letzten Blogbeitrag. Ein spannendes und sehr abwechslungsreiches Jahr liegt hinter uns. Zunächst wurde unser Blog mit regelmäßigen Beiträgen ins Leben gerufen. Seither informieren wir Sie über aktuelle HR-Themen und greifen Fragen auf, die derzeit Unternehmen und Bewerber beschäftigen. Zudem ist unser neues Produktportfolio gestartet. Dieses bietet neben unserem klass Weiterlesen ...

Wie verschiedene Entwicklungen die Personalsuche beeinflussen

Der Arbeitsmarkt ändert sich immer weiter von einem Arbeitgebermarkt hin zu einem Arbeitnehmermarkt. Die Gründe hierfür stecken im stetig voranschreitenden Wandel der demografischen, technisch-ökologischen sowie der gesellschaftlichen Entwicklung. Aber wie beeinflussen die einzelnen Entwicklungen die Personalsuche? Hier ein kurzer Überblick.   Die Alterungsstruktur in Deutschland ist dadurch gekennzeichnet, dass seit Anfang der 70-iger Jahre die Weiterlesen ...