von Gastbeitrag | 08.04.2022 | Führung, Unternehmenskultur
Onboarding im Zuge der Betriebsübernahme Unternehmernachfolge ist im hohen Maße ein emotionaler Prozess. Das gilt sowohl für die (Unternehmer-)übergebenden, als auch für die (Unternehmer-)übernehmenden. Eine gelungene Betriebsübergabe zwischen den Beteiligten mit...
von Nathalie Scheerer-Gulde | 16.09.2021 | Führung
Die Sommerferien sind vorbei und der Arbeitsalltag hat uns wieder. Von neuem gilt es vielfältige Entscheidungen zu treffen. Doch die Grundlagen dazu bleiben weiterhin volatil und bieten alles andere als eine solide Planungssicherheit. Wer macht am 26. September das...
von Daniela Uebersalz | 01.06.2021 | Führung, Mitarbeitergewinnung
Irgendwann kommt der Zeitpunkt, an dem Unternehmen bei ihrer Suche nach passenden Mitarbeitern an ihre Grenzen stoßen. Sei es, dass trotz vorausgegangener Maßnahmen und Schaltungen von Stellenanzeigen in Jobbörsen und Printmedien die Suche nicht den gewünschten Erfolg...
von Nathalie Scheerer-Gulde | 07.10.2020 | Führung
Aktuell zeigt sich, dass nicht nur aufgrund der Digitalisierung und einer sich stetig ändernden Geschäftswelt Führungskräfte für Veränderungsprozesse stets gewappnet sein müssen, sondern auch um bei unerwartet plötzlich eintretenden Umständen, wie bei der aktuellen...
von Nathalie Scheerer-Gulde | 18.08.2020 | Führung
Was viele Unternehmen lange Zeit für unmöglich hielten hat Covit 19 in kürzester Zeit geschafft! In rasender Geschwindigkeit wurden in Folge des Lockdowns ab März Homeoffice-Arbeitsplätze eingerichtet. Aus der Not heraus wurden Bedenken über Bord geworfen, um Teile...
von Christoph Ramp | 11.11.2019 | Führung, Mitarbeitergewinnung
Der Arbeitsmarkt ändert sich immer weiter von einem Arbeitgebermarkt hin zu einem Arbeitnehmermarkt. Die Gründe hierfür stecken im stetig voranschreitenden Wandel der demografischen, technisch-ökologischen sowie der gesellschaftlichen Entwicklung. Aber wie...
